Nouveau Master pro d'archéologie "Conception, gestion, valorisation de l'opération archéologique"



Ce master, à l'Université Michel de Montaigne Bordeaux 3, allie formation académique et savoir-faire professionnel.

Celui-ci s’appuie sur les quatre équipes de recherche bordelaises (de Bordeaux 1 et 3) œuvrant dans le champ de l’archéologie :

Il bénéficie ainsi d’un potentiel d’enseignement très complet, tant du point de vue chronologique (de la préhistoire à l’époque médiévale) que des approches et des méthodes, avec des spécialités de pointe (archéométrie, paléoanthropologie, numérisation des données et imagerie 3D).

De nombreux archéologues exerçant à l’extérieur de l’université interviennent dans les enseignements, dont ils assurent au moins la moitié. Ils apportent les indispensables savoir-faire opérationnels qui sont mis en application par des travaux concrets, fondés sur des études de cas réels, représentatifs des différentes étapes de l’opération archéologique.

Les intervenants professionnels sont impliqués dans l’enseignement et l’encadrement des stages ; ils sont représentés à parité avec les universitaires dans un conseil de perfectionnement, dont le rôle est d’analyser l’évolution du marché de l’emploi, d’amender le projet pédagogique en fonction de celle-ci en proposant des orientations pour les contenus de l’enseignement et de participer aux jurys.

Ils sont issus de toutes les composantes qui constituent le paysage actuel de l’archéologie :
  • INRAP,
  • Service Régional de l’Archéologie d’Aquitaine (ministère de la culture),
  • Services archéologiques de collectivités territoriales,
  • Opérateurs privés d’archéologie préventive.

L’organisation de la formation:


La formation est organisée en une année en master 2, l’année de master 1 étant commune avec celle de la spécialité Archéologie (Recherche).
L’année se conclut par 3 mois de stages.

Première année
Pour les étudiants inscrits en master 1 à Bordeaux 3, la première année est
commune avec le master recherche spécialité Archéologie.
Le choix offert au travers des séminaires d’enseignement permet d’acquérir un solide niveau d’archéologue généraliste mais aussi de sensibiliser les étudiants à l’activité d’une équipe de recherche, propre à leur faire prendre conscience de la dimension scientifique de leur futur métier.

Deuxième année
Pendant le 1er semestre sont dispensées des connaissances générales ou des notions de bases en archéologie (de la préhistoire à l’époque moderne), archéométrie, paléoenvironnement, anthropologie de terrain.

Les autres enseignements sont consacrés à la connaissance du milieu professionnel  et à l’acquisition de savoir-faire opérationnels.
Sont ainsi abordées en premier lieu les techniques de recherche documentaire, les
démarches de prospection, d’évaluation du potentiel archéologique, de diagnostic, le montage et la gestion d’un chantier de fouille, le choix des techniques de fouille, d’enregistrement, de relevé, des protocoles de prélèvement en fonction des situations rencontrées...
Parallèlement sont transmises des compétences telles que la construction d’un cahier des charges pour l’élaboration de bases de données  ou l’acquisition de données géo-référencées et leur manipulation dans un logiciel de SIG.

Au 2e semestre sont abordés les problèmes de gestion du mobilier archéologique et de valorisation des opérations de terrain, en particulier de la rédaction du rapport technique à la publication scientifique. L’apprentissage de ces compétences se fait au moyen d’études de cas réels, d’exercices pratiques sur le terrain et en laboratoire.

Les Unités d'Enseignement (PDF)


Débouchés professionnels:


Les métiers auxquels les diplômés accèdent s’exercent au sein d’organismes publics ou privés, principalement dans le cadre de l’archéologie préventive :
  • INRAP (Institut National de la Recherche en Archéologie Préventive), 
  • Services archéologiques municipaux, de communautés d’agglomérations, 
  • Services départementaux (collectivités territoriales),
  • Bureaux d’étude
  • Agences privées d’archéologie.
Ils peuvent aussi intégrer la fonction publique dans les domaines de la recherche et de la conservation du patrimoine (sur concours).

Types d’emplois accessibles:
  • Responsable de secteur en archéologie préventive, 
  • Responsable de diagnostic, 
  • Responsable d’opération.
Sur concours:
  • Ingénieur d’études (ministère de la culture).
  • Attachés de conservation (services régionaux de l’archéologie - collectivités territoriales).
  • Agent de valorisation du patrimoine.

Conditions d’accès:


Admission sur dossier ouverte aux titulaires d’un master 1, ou d’une maîtrise
d’archéologie ou de préhistoire, ou dans une spécialité en rapport avec l’archéologie,
justifiant d’une expérience d’au moins 8 semaines de terrain en fouilles programmées ou préventives. Ce critère sera déterminant pour la sélection des candidats.
Public en reprise d’études (VAP-85) : admission sur dossier en fonction de
l’expérience professionnelle et/ou des travaux personnels du candidat.


Informations:

Département Histoire de l’art et archéologie
Domaine universitaire - 33607 Pessac cedex

Responsable pédagogique: anne.colin@u-bordeaux3.fr

Contacts administratifs :
avec diplômes français : master-humanites-art-archeo@u-bordeaux3.fr
avec diplômes étrangers : admissions.masters@u-bordeaux3.fr

Plaquette de présentation (PDF)

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